Комфортная, практичная и эстетичная рабочая одежда

Спецодежда или рабочая одежда – один из видов средств индивидуальной защиты. Она необходима для защиты работника от вредного воздействия производственных факторов (пыли, влаги, высокой или низкой температуры, огня, химически и биологически активных веществ), а также для создания комфортных условий труда, соблюдения норм санитарии и гигиены на производстве.

Различают такие виды спецодежды:

- одежда рабочая;

- одежда для работников сферы услуг и пищевой промышленности;

- для медицинского персонала;

- для охранников и работников спецслужб,

- для корпоративных работников,

- для АЗС и предприятий нефтяной и газовой отрасли;

- сигнальная одежда и прочие.

Пошив спецодежды осуществляется из высококачественных натуральных; синтетических и смешанных тканей. Часто рабочая одежда имеет специальные покрытия или пропитку (антистатическую, влагостойкую и так далее). Для многих предприятий и различных видов работ тип спецодежды, материал, фасон регламентируются нормативными документами.

Наиболее распространенными видами рабочей одежды являются: халат, костюм, комбинезон, фартук, жилет, куртка.

Кроме защитных функций рабочая одежда является мощным средством рекламы и имиджа предприятия. Комплект одежды с логотипом компании – это показатель надежности компании, своеобразная визитка, гарантия качества и стабильности. Корпоративную рабочую одежду носят сотрудники солидных, преуспевающих компаний, следящих за своим имиджем.

Компания «КройМарк» предлагает пошив и продажу рабочей одежды, изготавливаемой по типовым или индивидуальным фасонам и меркам, из самых качественных материалов, с точным соблюдением требований нормативных документов к безопасности и производственной санитарии. Наши сбалансированные цены, безупречное качество, оперативность производства, внимание к клиентам гарантируют, что сотрудничество с нашей компанией будет выгодным и приятным.

Вся информация, размещенная на сайте, носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса РФ.